领导向下属借钱不还如何定性 - 领导找下属借钱不借会怎样

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领导向下属借钱不还如何定性

公职人员欠钱不还去哪里** 遇到公职人员欠钱不还的事情，债权人要保留好真实的证据比如欠款欠条、借款借据等，在多次催讨仍然不得的情况下，可以试着与其单位领导沟通，让他们协助催讨债务。

法律分析：如果对方是以欺诈的手段借钱而且故意不还的话，那么就可以构成诈骗罪，诈骗罪就是以非法占有为目的以诈骗的方式进行获取非法利益的行为。

实在是要跟领导提钱的话，可以找一个好的机会，比如说你们两个人独处的时候，你可以委婉的跟领导开口，而是不要当着其他人的面说出领导欠你钱还没还。有可能是领导事多，繁忙，忘记了还钱，这也是很正常的事情，不必大惊小。

领导找下属借钱不借会怎样

一、工作关系风险：如果借钱给领导，后续在工作中的相处可能会变得微妙。如果领导按时还款，可能不会对工作关系产生太大影响；但如果不能按时还款，你在工作中可能会不自觉地对领导产生看法，这种情绪可能会影响到工作的配合和效率。

二、无利益关联谨慎借：若领导借钱不会对你的职业发展产生直接影响，且你对领导人品存疑或借款金额较大，需谨慎考虑。此时可委婉拒绝，避免因借款问题给自己带来不必要的麻烦。

领导向下属借钱后如何说还钱

〖A〗、首先，你可以直接跟上司沟通，提醒他还钱的事情。在沟通时，你可以先表达感谢之情，然后委婉地提醒他还款的事宜。例如：“非常感谢您上次借给我的钱，但是我最近手头有些紧张，所以想跟您确认一下还款的时间。”需要注意的是，在沟通时要尽量保持冷静和客观，不要带有过多的情绪色彩。

〖B〗、对于领导借钱这事，还真不好说。但首先应该明白的是，领导是领导，金钱是金钱。上下级之间绝没有借钱的义务。想必领导借也不会是小数目，那么最好“公事公办”，说明还钱的方式和时间。如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。

〖C〗、就去找领导把借给他的钱要回来呀。去找领导要钱时注意说话方式，等他单独在办公室时去找他，就说领导我特来向你问好，我也准备回家过年了，看他怎么说，可能他会主动说借你钱的事。如果他不提借你钱的事，你也耐心等待，他问你有什么事你就把借还钱的事说出来，要求年借年清的意思。