个人借款发工资 - 个人借款发工资合法吗

可以。没有明文规定不可以个人借款发工资，但有些风控人员认为个人借

可以。没有明文规定不可以个人借款发工资，但有些风控人员认为个人借款发工资，如果工资都需要借款支付，企业会有风险，所以不批。但现在有些科技公司，个人借款发工资他们个人借款发工资的大部分支出其实是员工工资，所以作为用途也无可厚非。但如果制造业，房地产之类的用途用来发工资，还是考虑考虑吧。

巩晓彬谈山东男篮欠薪个人借款发工资：曾借2000万发工资，因此被列为失信人 北京时间6月29日消息，前山东男篮主帅巩晓彬在社交媒体上谈及山东男篮欠薪一事时，透露了自己曾向朋友借款2000万以发放工资，并因此被列入失信人名单的经历。

写个人借支也是没有关系的，因为这个钱是属于你的工资，你们企业之所以写借支，就是因为他们不能把工资给你们结清。所以他只能在年底的时候结清，然后你所写的介质就是进行总的统一。

个人借款发工资合法吗

参考一：老板个人账户资金若无法说明合法来源（如未入公账的业务款），可能涉嫌“利用个人卡或现金收取款项未申报纳税”，构成偷税漏税。即使以“借款发工资”为由，短期（一两次）可能被容忍，但长期延续（如一年以上）或企业盈利时仍如此操作，会被视为明目张胆逃税。

参考二：写个人借支也是没有关系的，因为这个钱是属于你的工资，你们企业之所以写借支，就是因为他们不能把工资给你们结清。所以他只能在年底的时候结清，然后你所写的介质就是进行总的统一。

参考三：可以。没有明文规定不可以，但有些风控人员认为，如果工资都需要借款支付，企业会有风险，所以不批。但现在有些科技公司，他们的大部分支出其实是员工工资，所以作为用途也无可厚非。但如果制造业，房地产之类的用途用来发工资，还是考虑考虑吧。

参考四：此情非法定犯，然其作为可能不符规定或者不尽合理。从法律视角，借贷属民法范畴。若发薪即向员工借款且无逼迫、欺诈等非法行径，通常视为双方自愿的民事活动。然而，若利用职权强制员工提供资金则可能侵害员工权益。此外，若借款逾期不还，员工可依法追回。